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| [猎头手记] |
2012-5-18 |
白领学外语的三大痛处
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“世界是平的”，可是走遍这平行的世界，还得靠语言来帮忙。当越来越多的跨国公司进入成都，当越来越多的成都企业开展国际业务，当看到高薪招聘广告全部用英文书写……...
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| [猎头手记] |
2012-5-16 |
职场中抱怨的数量和“质量”
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职场中的抱怨，是一种负面情绪，弊多利少。
然而人是有感情的，有情绪总要发泄，少量有分寸的抱怨也许不可避免，所...
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| [猎头手记] |
2012-5-16 |
职场八大注意，三大规矩
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职场八大注意，三大规矩
职场如战场，充满了各种竞争，紧张，很自然的会有很多潜规则和显规则需要遵守和注意，职场网...
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| [猎头手记] |
2012-5-15 |
"职业倦怠症"的自救指南
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很多职场工作者对于职业倦怠症往往故意视而不见，以为像感冒一样能不药而愈。事实上，不找出真正原因，往往会让自己愈来愈不快乐，严重的话也许会陷入难以自拔的忧郁症中。...
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| [猎头手记] |
2012-5-14 |
员工抱怨处理与谈判
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员工出现抱怨时也证明员工出现了心理压力，因此必须尽快的进行舒缓，如果不能及时处理，将会给公司带来更多的问题，在长期的抱怨之下甚至出现人员离职、罢工行为的产生...
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| [猎头手记] |
2012-5-14 |
如何有效管理各色员工？
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动心理学家雷纳在描写人们学习一种运动时，归纳为四种类型：三分钟热度型、狂热着迷型、惊马劳役者和大师高手者。三分钟热度型：做事虎头蛇尾，起初兴致高昂，但却不能善...
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| [猎头手记] |
2012-3-19 |
【人事战略】IBM如何帮助女性员工成长
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帮助女性员工成长已成为IBM多元文化管理中非常重要的一项，女性员工也为IBM带去了更多的价值。
鞠立在IBM工作的...
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| [猎头手记] |
2012-3-15 |
职场人生存法宝：谈判是堂白领的必修之课
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无论是在工作或生活，“谈判”都是一门艺术，它能帮助我们与他人达成共识，是处理好人际关系的有效方法。在职场，当与上司、同事甚至公司发生分歧，“谈判”更是不可或缺，...
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