<%@LANGUAGE="VBSCRIPT" CODEPAGE="936"%> 猎头顾问如何面试候选人 - 猎头手记 - 班库猎头
 
 班库猎头 > 猎头手记 > 正文
个人版 | 企业版 | NMAI | 班库BLOG | 班库论坛 | 注册 | 登陆
 
 
猎头手记 猎头手记 猎头手记 猎头手记 猎头手记 猎头手记
  [猎头手记]  2016-7-27  猎头顾问如何面试候选人
 作为猎头顾问在和候选人面谈时,至少要考察:

 1、首先我们要先对候选人的简历各方面进行确认,每段职历事实确认,职位确认,每段职历中工作的公司的情况(内外资,生产什么,规模,何时成立),公司地点等。

 2、薪资进展情况,离职原因(公司不错为什么离职?前后公司的衔接)。

 3、每段职历的证明人及联系方式,确保可以找到此人,为了以后做背景调查。

 4、候选人目前家庭情况(成家与否,爱人做什么工作,家庭住址),并再留其他方便联系的固定电话或邮箱等。

 5、接着我们要考核招聘公司要求的行业知识和工作经验等能力情况。

 6、招聘公司要求的经营业绩的量化数值(招聘公司现在的状况和面临的问题?开始时公司对人选的期望业绩?候选人计划通过什么样的方式方法来完成任务等)。

 7、我们还需要衡量人选和企业的匹配度(候选人是否适合客户的企业文化?候选人与什么样的上司或下属能够配合更好?候选人是否能够解决企业面临的问题?)

 最后我们还要明确候选人现在就职的公司合同何时到期?之前是否投过推荐公司的简历,核查各种相关证件的真实合法性,如果需要语言要求的对语言的确认当然也要到位。

 
  上一篇: 做人要厚道
  下一篇: 做了猎头才知道—面试
 
人力资源管理系统
猎头职位检索
 [高级管理|营运类]
 [财务|审计|统计类]
 [行政|总务|人力资源类]
 [计算机|互联网|通讯类]
 [研发类]
 [建筑|房地产类]
 [生产|制造|工程类]
 [咨询|顾问类]
 [销售|市场|公关类]
 [广告|设计|文字类]
 [物流|贸易|采购类]
个人所得税计算器
五险一金   [详细计算法]
   “五险”讲的是五种保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金”是指住房公积金。 “五险一金”中养老保险、医疗保险……
            [查看详情]
 
在线调查
 
 
 
 
INTEBANK GROUP 联系我们 网站地图 友情链接 班库猎头BLOG
 
Copyright INTEBANK GROUP. All rights reserved.