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公司职员绩效考核表

     
         
     
  http://www.intebankhr.com 文章来源:网络 2008年8月1日  
     
  姓名:

    部门:

    职位:

    本次考核日期:

    上次考核日期:

    本次考核性质:(请在适当空格处划 “”符号)

    □试用期满

    □升职

    □续签劳务合同

    □降职

    □临时或定期提薪

    □企业内部调动

   其他 (请简单说明)

    填表说明:

    1.填报人客观、公正地评价员工工作表现。

    2.本表将作为员工转正、劳务合同续签、职位变更、提薪及其他人事变动的主要参考资料,本表完成后由人力资源部统一存档。

    3.填报人对本考核项目如有疑问,请向人力资源部咨询。

    一、员工自我评定:

    1.自我评定

1)对于过去一年在公司的表现感到:

    □很满意

    □还可以

    □不满意

    2)对你与同事及上司间关系感到:

    □很满意

    □满意

    □还可以

    □不满意

    3)对于目前的工作感到:

    □还能担当更困难的工作

    □能力稍感不足

    □正适合本身能力

    □能力明显不足

   4)对目前的工作量感到:

    □太大

    □适中

    □太少

    5)对目前工作环境感到:

    □很好

    □好

    □尚好

    □差

    6)对目前工作时间感到:

    □太长

    □稍长

    □刚好

    7)对目前的待遇感到:

    □很好

    □合适

    □稍少

    □太少

    8)对所担任职务希望:

    □继续担任现职

    □能变更至部门

    □能调动至同部门职务

    9)对何种训练较感兴趣或何种训练对你的现职有所帮助?

    10)有机会希望从事何种工作?

    2.过去半年对公司的贡献

    3.对主管的建议

    4.对公司的建议 (包括管理制度等方面)

 
     
     
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