我很喜欢用下面这几句来说明工作与生活方式之间的关系：找饭吃还是找工作，找工作还是找事业，找事业还是找成功，找成功还是找幸福。
下面这个表很清楚的说明了工作与人的内在需求之间的关系：
Herr & Cramer(1996)：工作可能达成之目的
对未来发展的安全感
面对浩如烟海的简历资料，招聘人员往往需对求职者的简历进行快速审阅、快速决断，他们是没有闲暇去深挖线索、筛砂淘金的…… [详细进入]
