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HR经理人专业英语词汇

     
         
     
      文章来源:中人网      2007-10-29  
     
  Annuity/Pension 退休金 
Applicant-Initiated Recruitment 自荐式招聘 
Application Blank 申请表 
Appraisal Feedback 考评反馈 
Appraisal Interview 考评面谈 
Appraisal Standardization 考评标准化 
Appraiser Training 考评者培训  

   

Apprenticeship Training 学徒式培训 
Arbitration/Mediation 仲裁 
Assessment Center 评价中心 
ATS-Applicant Tracking System 求职跟踪系统 
Attendance 考勤 
Attendance Incentive Plan 参与式激励计划 
Attendance Rate 出勤率 
Attitude Survey 态度调查 
Attribution Theory 归因理论 
Audiovisual Instruction 视听教学 
Authority 职权 
Availability Analysis 可获性分析 
Availability Forecast 供给预测 
Background Investigation 背景调查 
Balance-Sheet Approach 决算表平衡法 
Bargaining Issue 谈判问题 
BARS-Behaviorally Anchored Rating Scale Method 行为锚定等级法 
Basic Skill 基础技能 
Behavior Modeling 行为模拟 
Behavior Modification 行为矫正疗法
Behavioral Description Interview 工作方式介绍面试
Behavioral Rating 工作方式考核法 
BEI-behavior event interview 行为事件访谈法 
Benchmark Job 基准职位 
Benchmarking Management 标杆管理 
Benefit Plan 福利计划 
Benefit/Welfare 福利 
BFOQ-Bona Fide Occupational Qualification 实际职业资格 
Biological Approach 生物型工作设计法 
Board Interview 会议型面试  


BOS-Behavior Observation Scale 行为观察量表 
Borter-Lawler’s theory of Expectency 波特—劳勒期望激励理论 
Bottom-Line Concept 底线概念 
Boundaryless Organizational Structure 无疆界组织结构 
Bounded Rationality 有限理性 
Brainstorm Ideas 头脑风暴法 
Broadbanding Pay Structure 扁平薪资结构 
BSC-balanced scorecard 平衡计分卡

Core Value 核心价值观 
Core Worker 核心员工 
Core Workforce 核心工作团队 
Corporate Culture 企业文化 
Corporate Identity 企业识别 
Corporate Image 企业形象 
Correlation Analysis 相关分析 
Cost Per Hire 单位招聘成本 
Criterion-Related Validity 标准关联效度 
Critical Job Dimension 关键性工作因子 
Cross-Functional Training 跨功能训练 
Cross-Training 岗位轮换培训 
Culture Shock 文化冲突 
Cumulative Trauma Disorder 累积性工伤 
Cutoff Score 录用分数线  

  

Cyclical Variation 循环变动 
Decertification 取消认可 
Defined Benefit Plan 固定收益制 
Delphi Analysis 德尔菲分析 
Deutero Learning 再学习 
Differential Piece Rate 差额计件工资 
Dimission 离职 
Dimission Interview 离职面谈 
Dimission Rate 离职率 
Disciplinary Action 纪律处分 
Discriminant Analysis 判别分析 
dismissal reason 解雇理由 
disparate impact 差别性影响 
disparate treatment 差别性对待 
distribute bonus/profit sharing 分红 
distributive bargaining 分配式谈判 
distributive justice 分配公正 
diversity management 多样性管理 
diversity training 多样化培训 
division structure 事业部结构 
Double-Loop Learning 双环学习 
Downsizing 裁员 
DTL-Decision Tree Induction 决策树归纳法 
Dual Career Path 双重职业途径 
dust hazard 粉尘危害
 
 
     
   
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