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大学新生抢报IT培训 职业规划从入学开始

     
         
     
      文章来源:新华网      2007-8-29  
     
      近年来,大学生、中职、高中生就业难的现象成为社会广泛关注的焦点。对此,不少学生家长自入学起就开始规划孩子的未来。他们纷纷让孩子转型报读职业培训,希望以此掌握一门过硬的职业技能,实现“曲线就业”。在众多的职业培训项目中,软件工程师成为学生们抢报的对象。

    日前,记者从国内著名的IT培训公司北大青鸟APTECH获悉,进入8月中旬以来,桂林及其他城市出现了大量大学新生前来咨询职业培训,甚至已有不少学生报名参加相关课程培训。在北大青鸟桂林中天分校,咨询报读北大青鸟APTECH软件工程师培训课程的人以学生居多,其中有应届大学毕业生以及高考不理想的高中生,但与往年不同的是,今年还出现了不少大学新生。业内人士分析,IT职业培训已经渗透到新入学的大学生中间。

    龚晓霞是记者在北大青鸟APTECH培训中心做实地采访时见到的一个刚进入大学校园的新生,她进入大学不久就在北大青鸟报了ACCP软件工程师培训。龚晓霞告诉记者,“在上高中时就喜欢上网,并自己动手制作一些网页,开发一些简单的软件程序。现在大学的课程不多,就抽空学习IT,毕业后做一名软件工程师。”

    9月,是新生步入大学校园的季节,同时也是毕业生走出校园,重新定位的一个转折点。记者从今年的招聘会了解到,很多用人企业打出了高薪招聘专业型人才的海报,而收到的简历尚不足招聘岗位数的50%,其中合格的竟不足30%,而应届毕业生在30%中更是少。

    某软件企业的人士告诉记者,公司招聘5名软件工程师的广告挂在网上几个月,收到简历30多份,我们能看上眼的仅10人,这里面仅2人是应届毕业生。

    为什么应届毕业生会在求职时遭遇尴尬呢?北大青鸟的职业顾问认为,目前,中国大多数IT企业在招聘过程中,面临到最大的问题就是很难招到具有较强综合素质的技术型人才。员工的综合素质能力固然重要,但是对于IT企业,更看重的是员工对某项IT项目的了解、应用和操作能力。而在大多数的应届毕业生中,能在就职的新岗位中,迅速融入IT项目中的却是屈指可数,因为他们只有理论知识,而无实际操作经验。因此,要实现“以技为本”真正“素质教育”的过程,职业教育显得尤为重要。

    业内人士认为,大学生毕业即失业的现象的确存在,要避免它,需要高校和职业教育紧密结合,北大青鸟桂林中天中心与广西师大联合办学就是成功例子。高校要根据社会需求设置课程,着重培养学生的实际动手能力,学生自己也应主动规划职业生涯。诸如龚晓霞这类大学新生参与职业培训的社会现象,在一个层面上透悉出的是对素质教育的一种完善,而在另外一个层面上凸现的是个人的一种价值取向。职业培训与就业两者的关系是最直接的,专业的职业培训为就业奠定的永远是一个基石。

 
 
     
   
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