| 8月人才市场，有点承上启下的意思。大多数的应届毕业生都在不同的工作岗位上找到了属于自己的位置，与此同时，新一轮大学生招聘高潮又将到来。日前，国内知名的咨询机构太和顾问完成了对于2007届毕业生起薪的研究，在让2007届毕业生更清楚的认识自己的同时，也为2008届毕业生求职之路提供了参考
走势：毕业生薪酬趋于平缓
随着国家就业政策的调整、毕业生发展方向多元化等各方面的变化，2006—2007年毕业生薪酬水平的降幅逐渐减小，并趋于平缓，已经接近理性的给付状况。而通过北京全行业大学本科毕业生起薪的折线图，也折射出了在全国薪酬市场上的这种趋势。
太和顾问有关专家荆嫣红认为，目前的薪酬水平是和毕业生能力基本相匹配的水平。这种水平将保持一段时间，如果再继续降低起薪就会造成毕业生能力被低估，从而使毕业生的价格小于价值，引起非劳动力的增加，造成市场上毕业生供小于求，导致薪酬水平的上涨。
地域：京沪穗起薪高
调查发现毕业生在选择工作起薪时开始注意起生活成本问题和当地的薪资状况。以本科生为例，同是高科技行业，在二级城市和一级城市的起薪差出500元-1000元。众多毕业生将北京、上海、广州和深圳作为首选，除了因为就业机会更多之外，起薪高也是众多毕业生扎堆四大城市的重要因素。
行业：金融、房地产等领先
太和顾问认为，毕业生的薪酬和所进入的行业、所选择的职业、公司的性质和规模，以及毕业生本身的能力和职位的匹配有着非常密切的关系，。其中受行业影响尤其大 |
