| 肉价在涨，菜价在涨，米价也在涨……物价的上涨让人们更加关注自己的钱袋子———薪水是不是也该“水涨船高”呢？近日，中华英才网公布了每半年举办一次的全国性的薪酬调查活动，并发布了最新的职场薪酬走势：全国总体薪酬全线上涨，而硕士含金量最高，薪酬却下降了。这一走势来源于该网站今年上半年调查得来的22万条数据和去年下半年的12万多条数据。
全国薪酬普涨房地产业大降
调查数据显示，与2006年下半年的数据相比，2007年上半年的薪酬数据呈全线上涨态势。其中，薪酬数据的市场中低端水平上涨2.05%-4.19%，中端水平上涨4.19%-10.74%，中高端水平上涨5.13%-7.47%，平均涨幅达4.94%。
记者发现，虽然总体薪酬全线上涨，但具体到每个行业时，涨跌情况却各不相同。涨幅较大的行业，如快速消费品行业，总体薪酬上涨了11.83%，而且上涨区间主要集中在该行业薪酬的中高端水平。也就是说，该行业中高端收入者薪酬增长较快。也有一些行业的薪酬变化并不明显，如互联网行业只上涨了2.04%；医药行业则下降了1.65%。当然也有下降较为明显的行业，如房地产业，员工总体薪酬下降了5.72%，而且是全线下降，即该行业的中低端收入者、中端收入者和中高端收入者的薪酬都在下降，这与不断上涨的房价形成鲜明对比。
MBA最值钱，硕士薪酬独降
调查表明，不同学历的薪酬也有一定差距。从绝对值来看，除MBA薪酬略高于博士外，整体仍然是学历越高薪酬越高。
2007年上半年数据显示，MBA的平均年度总薪酬为165909元，略高于博士（164188元）；硕士（不含MBA）（122552元）是博士及MBA的74.25%；本科（70964元）是硕士（不含MBA）的57.91%；大专（40102元）是本科的56.51%；大专以下（21567元）则是大专的53.78%。
事实上，硕士（不含MBA）的薪酬与博士、MBA之间的差距最小，而MBA的薪酬比博士还高，也就是说，在提升学历带来薪酬的提高中，硕士学位对薪酬的提高值最大，含金量最高。
但从各学历薪酬的上涨率来看，各学历薪酬均在上涨，只有硕士学历的薪酬在下降，具体是：大专以下薪酬上涨13.79%、大专上涨6.15%、本科上涨1.63%、博士上涨8.22%，MBA则下降了3.56%，不含MBA的硕士下降了7.07%。专家表示，硕士学历薪酬的下降与其供给量的增加有很大关系，近年来硕士不断扩招并缩短了攻读年限，当硕士供给量不断加大时，市场需求却很难在短时间内出现大量增加的情况下，很多硕士转从本科生的工作做起，这也直接导致硕士薪酬的下降。
青壮年薪酬见涨，应届生则降
从全国数据看，目前就业大军主要集中在21岁到35岁之间的青壮年，这一年龄段的在职者占到总在职人数的81%（21岁到25岁占36%，26岁到30岁占31%，31岁到35岁占14%），而按年龄段对薪酬做统计分析时，这一年龄段在职人员的薪酬都在上涨（21岁到25岁在职人员薪酬上涨11%，26岁到30岁人员薪酬上涨10%，31岁到35岁人员薪酬上涨8%），但是，其他年龄段（即21岁以下和35岁以上人员）的薪酬却在下降，其中降幅最大的是46岁以上人员，下降了11%。
比较两期数据工作经验与薪酬的关系时，工作经验在1年及以下人员的薪酬降幅明显，下降了11.14%，这说明职场新手，特别是应届毕业生的薪酬下降幅度较大；工作经验在21年以上人员的薪酬也在下降，但降幅较小，只有3.01%；其他工作经验年限的薪酬则均在上涨，工作经验在2到3年、4到5年的薪酬上涨率均达26%以上，这使得职场新手胜任工作后工资增长的余地加大；工作经验在6到10年的薪酬涨幅稍有回落，达到20.62%；当工作经验达到11到15年时，薪酬涨幅落到9.25%；16-20年时，薪酬涨幅只有1.96%，几乎没涨。
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