所有职位 >> 行政|总务|人力资源类 |
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| ID:1053932 |
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|薪资： |
面议 |
|工作地点： |
广州 |
|职位状态： |
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1、五年以上人力资源管理工作经验；
2、擅长招聘和薪酬设计，熟悉劳务法规等；
3、具备良好的沟通能力；
4、日语流利。 |
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| ID:10520181104 |
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|薪资： |
面议 |
|工作地点： |
上海 |
|职位状态： |
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【人事相关】
1、 每月考勤数据核对
2、 日文资料制作
3、 培训协助管理
4、 部门内工作支持
【总务相关】
1、酒店预订、车辆安排、机票预定
2、快递签收、来客接待等办公室事务
3、固定资产及办公用品的购买管理
4、各类费用支付 |
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| ID:10520171203 |
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|薪资： |
面议 |
|工作地点： |
北京 |
|职位状态： |
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1. Manage administrative policies and process in a full range of administration management;
2. Purchase and manage labor protection supplies；
3. Supervise office in clean and good condition;
4. Supervise office security system;
5. Manage hotel and ticket booking and company car arrangement;
6. Liaise with the vendor for quotation, contracts and payment;
7. Track and renew the office contracts;
8. Manage the vendor bidding; |
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| ID:10520170515 |
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|薪资： |
面议 |
|工作地点： |
上海 |
|职位状态： |
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1、制定及修订公司就业规则、薪酬体系、绩效考核等人事制度；
2、构建并不断优化企业文化；
3、人事总务部全般业务管理。 |
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| ID:1053955 |
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|薪资： |
面议 |
|工作地点： |
上海 |
|职位状态： |
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1、负责完成考勤管理、休假管理、福利管理、入离职、人事劳务手续等常规业务；
2、根据上级的指示、协助办理其他人事事务（如部分招聘事务、部分劳务管理事务、工资支付数据做成）；
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| ID:10520160603 |
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|薪资： |
面议 |
|工作地点： |
苏州 |
|职位状态： |
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1、协助领导进行人事体现的维护及评价；
2、劳务风险的管控以及其他相关业务。 |
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