所有职位 >> 行政|总务|人力资源类 |
|
|
ID:1053932 |
查看详情 |
|
|薪资: |
面议 |
|工作地点: |
广州 |
|职位状态: |
 |
|
1、五年以上人力资源管理工作经验; 2、擅长招聘和薪酬设计,熟悉劳务法规等; 3、具备良好的沟通能力; 4、日语流利。 |
|
|
|
|
ID:1052019910 |
查看详情 |
|
|薪资: |
面议 |
|工作地点: |
上海 |
|职位状态: |
 |
|
1、辅助人事部长负责公司人事系统的升级改善,新构架的搭建; 2、辅助人事部长负责公司政策的改善制定和优化; 3、辅助人事部长做好薪酬体系搭建工作; 4、数据分析&制作报表; 5、人事总务部其他相关工作。
|
|
|
|
|
ID:10520181104 |
查看详情 |
|
|薪资: |
面议 |
|工作地点: |
上海 |
|职位状态: |
 |
|
【人事相关】 1、 每月考勤数据核对 2、 日文资料制作 3、 培训协助管理 4、 部门内工作支持 【总务相关】 1、酒店预订、车辆安排、机票预定 2、快递签收、来客接待等办公室事务 3、固定资产及办公用品的购买管理 4、各类费用支付 |
|
|
|
|
ID:10520171203 |
查看详情 |
|
|薪资: |
面议 |
|工作地点: |
北京 |
|职位状态: |
 |
|
1. Manage administrative policies and process in a full range of administration management; 2. Purchase and manage labor protection supplies; 3. Supervise office in clean and good condition; 4. Supervise office security system; 5. Manage hotel and ticket booking and company car arrangement; 6. Liaise with the vendor for quotation, contracts and payment; 7. Track and renew the office contracts; 8. Manage the vendor bidding; |
|
|
|
|
ID:10520170515 |
查看详情 |
|
|薪资: |
面议 |
|工作地点: |
上海 |
|职位状态: |
 |
|
1、制定及修订公司就业规则、薪酬体系、绩效考核等人事制度; 2、构建并不断优化企业文化; 3、人事总务部全般业务管理。 |
|
|
|
|
ID:1053955 |
查看详情 |
|
|薪资: |
面议 |
|工作地点: |
上海 |
|职位状态: |
 |
|
1、负责完成考勤管理、休假管理、福利管理、入离职、人事劳务手续等常规业务; 2、根据上级的指示、协助办理其他人事事务(如部分招聘事务、部分劳务管理事务、工资支付数据做成);
|
|
|
|