2008年12月31日まで保有の人材数は460,853人になり、且20000人/月のスピードで増加し続けている。プロの人材ルートもたっぷり。現在1563種も保有。

プロのコンサルタントによりお客様の職位を徹底的に分析する上、多様のアセスメント手法をもって人材のタイプを判断し、推薦する。

お客様の依頼を受け取っただけではなく、採用の背景、組織形態及び仕事場の雰囲気なども明確にし、貴方のニーズを具現化して、コミュニケーションのトラブルを未然に防ぐ。